2025年4月1日，上海财经大学会计学院与新道科技联合举办《校企深度融合，赋能课程建设》专题研讨会。会议在上海财经大学会计学院106会议室召开，旨在深化产教融合，推动课程体系与产业前沿实践紧密衔接，探索数智化时代财经教育创新路径。新道科技助理总裁兼数智财经事业部总经理眭昭强、财会教研部部门经理桑大勇，新道上海分公司总经理林斌、服务总监张书香，上海财经大学会计学院副院长唐松、智能化教学研究改革中心主任董慧、会计与财务智能化教研室副主任邹欢以及相关课程负责人出席了本次研讨会。会议伊始，上海财经大学会计学院副院长唐松介绍了学院新时期的教改方向，系统阐述了高校在数智化浪潮中的使命以及学院的改革举措。新

上海财经大学会计学院2023级全日制博士研究生综合考试工作于近期完成，共有6位全日制普博生、1位直博生参与了本次考核。本次考核对象均为全日制博士生，综合考试分为专业课笔试和工作论文报告两部分。专业课笔试涵盖我院博士生培养计划中的专业必修课模块，深入考察了博士生的基础理论知识和专业分析能力，检验了博士生的学术功底，也为他们后续的研究工作奠定了坚实的理论学习基础。工作论文报告会于2025年1月13日在会计学院108会议室举行，由会计学院副院长、博士生导师曾庆生教授主持，学院共16位博士生导师组成本次论文报告考核小组。工作论文考核包含两个环节，首先是博士生报告自己的论文并就之前学院全体博士生导师会前

2024年12月1日上海财经大学MPAcc“职业导师面对面日”系列活动在我校成功举办。秉承“探究会计规律，培植财经英才，传播商业文明，引领财经行业发展”之使命，学院为“职业导师面对面日”活动精心构建了职业导师授聘仪式暨座谈会、面对面师生沙龙、英财大视野等三大环节，旨在汇聚育人资源、创新育人机制，助力会计硕士(MPAcc)学生精进职业技能，勾勒职业规划蓝图，提升职场竞争力。12月1日上午，上海财经大学MPAcc职业导师授聘仪式暨座谈会在会计学院108室顺利举行。上海财经大学会计学院党委书记郑继红、副院长曾庆生、会计审计专业学位中心学术主任蒋德权以及来自业界的30余位职业导师共同出席会议，会议由行

为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，全面落实《教育部思想政治工作司关于依托云平台深化“一站式”学生社区综合管理模式建设工作的通知》和《高校“一站式”学生社区综合管理模式建设工作指南》要求，学校持续推动校、院领导力量、管理力量、思政力量、服务力量下沉学生社区，多措并举，切实推进党建和思想政治工作融入学生社区建设，打通“三全育人”最后一公里，打造富有上财特色的“一站式”学生社区。2024年10月25日，会计学院“一站式”学生社区活动——本科生人才培养质量调研会在上海财经大学大学生活动中心A216顺利进行。会计学院副院长唐松、党委副书记黄莎、学生办公室主任赵果、办公室主任潘雪、本科教务秘书李珊珊、安然及参与调研的2021级本科生同学共同参与。会议由会计学院2021级辅导员朱枫主持。会议伊始，赵果老师向大家介绍了企业雇主调研问卷的主要内容、目的及意义。她表示，该问卷是直接面向用人单位征集的，着重分析了不同类型企业的招聘需求和要求，并涵盖了对学生的职业素质、专业水平及职业能力的评估标准，其目的在于为我院本科生的课程设置提供优化依据，助力人才培养质量的提升。随后，唐松老

为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，全面落实《教育部思想政治工作司关于依托云平台深化“一站式”学生社区综合管理模式建设工作的通知》和《高校“一站式”学生社区综合管理模式建设工作指南》要求，学校持续推动校、院领导力量、管理力量、思政力量、服务力量下沉学生社区，多措并举，切实推进党建和思想政治工作融入学生社区建设，打通“三全育人”最后一公里，打造富有上财特色的“一站式”学生社区。9月27日，会计学院倾听·一站式社区“启航未来——2024级研究生新生专业发展漫谈”主题活动在武东路校区静思园共享空间105室顺利举行。会计学院党委书记郑继红、副院长曾庆生、副教授刘华、博士生教务秘书杨津凤、2024级硕士生辅导员陈允欣以及3名2024级博士生、5名2024级审计专业硕士生代表参加。活动由会计学院2024级博士生辅导员徐金花主持。座谈会伊始，郑继红书记首先为大家介绍了“一站式”学生社区的重要作用，她谈到学校建立“一站式”学生社区的目的在于搭建一个促进师生互动、增进学生交流的平台，“一站式”学生社区主题活动主要目标是通过下沉管理与服务资源，推动教师深入学生群体，倾听学生心声

金秋九月，硕果累累。2024年9月21日-22日上海财经大学2024级MPAccMAud新生拓展活动在嘉兴圆满完成！秋风习习，绿草茵茵。21日上午活动伊始，上海财经大学会计学院院长靳庆鲁发表讲话，他表示，MPAcc和MAud教育不仅注重理论学习，更强调实践能力的培养和综合素质的发展，本次活动是第二课堂教育的一个重要延伸环节，希望同学们能够收获第一课堂之外的所感所得，培养家国情怀和社会责任，在今后的学习和工作中，发扬团队合作和勇于突破的精神，以更加创新思维和开阔视野迎接未来的挑战，最后靳院长宣布拓展活动正式开始并祝愿同学们取得好成绩。拓展活动在兼具脑力和体力的“说到做到”游戏中拉开序幕，同学们在教练的口令下，口、脑、手、脚并用，经过练习和磨合，动作从错误百出到整齐划一，在笑声中相互熟悉，在快乐中收获默契。随后，同学们根据规则要求，群策群力，共同创建团队名称、口号、队形并绘制队旗，最终产生了八支充满创意、极具风格的队伍，彰显了上财学子的风采，展现着新时代青年的创造力与活力。随后的“猜猜我是谁”“解密行动”等小游戏进一步加深了同学之间的了解，加强了团队的凝聚力。下午，活动进入到了更具挑战性的

为持续深化数智化环境下财会人才培养创新的教学改革，进一步提高我院本科教育教学质量，2023—2024学年第2学期，会计学院组织召开了4场头脑风暴会，以数智化教学改革为主题，围绕新技术变革、市场环境及行业发展变化、课程建设等展开深度交流与讨论，多角度、全方位地剖析和探索教育教学问题和未来发展。会计学院全体教师及行政教辅人员参与了系列头脑风暴会。SUFE SOA2024年3月12日，数字经济系刘建国教授以“智能化方法与应用研究进展初探”为题，从人工智能的角度出发，对智能化发展历程以及会计和财务管理中智能化方法的具体应用进行了介绍，剖析了人机融合社会网络研究所面临的问题与挑战，并与大家深入交流与讨论。此外，刘教授介绍了2023年获批的国家级一流本科课程——社交大数据分析方法与应用虚拟仿真实验教学课程的相关情况，并就课程申报经验与体会进行分享。2024.03.122024年4月23日，信息工程与管理学院韩松乔教授以“大模型对信息学科研究范式的影响”为题，基于大模型的现有研究基础，对大模型技术的发展进程、现有应用以及未来重点发展方向进行介绍，并就大模型实际发展运用的相关案例展开了交流与讨论。20

为了进一步推进本科教育教学自评自建工作（以下简称“自评自建工作”），6月19日上午，由上海交通大学教务处副处长朱燕民，同济大学经济与管理学院副院长（主持工作）谢恩，上海财经大学金融学院副院长曹啸，上海财经大学校督导组成员王霞，上海财经大学院督导组成员张纯组成的自评自建专家组莅临我院，对会计学院自评自建工作进行现场考察。本次自评自建专家入校评审会议在会计学院106室顺利召开，会计学院院长靳庆鲁，党委书记郑继红，副院长唐松、周波以及学生办公室主任赵果等参加会议。会议由上海财经大学教务处副处长吴纯杰以及专家组组长朱燕民主持。首先，上海财经大学教务处副处长吴纯杰感谢各位专家对会计学院自评自建工作的支持。他强调了学校开展自评自建工作的核心要义，希望通过开展自评自建工作，帮助学院及时发现不足，并进行整改，确保学院2025年教育部普通高等学校本科教育教学审核评估顺利进行。会计学院院长靳庆鲁对各位专家的到来表示欢迎与感谢，并向专家组介绍了会计学院发展情况、取得的成绩以及本科教育教学工作的特色和亮点。他强调了学院始终高度重视本科教育教学工作，坚持把本科教育放在人才培养的核心地位、教育教学的基础地位，并表

为深入贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”与“促就业”的决策部署，实现企业用人需求与高校教育资源的精准对接，加强校企联动，充分引导学生高质量实习就业，5月24日下午，上海财经大学会计学院师生一行11人参观走访了位于浦东张江的上海复星健康科技（集团）有限公司（以下简称“复星健康”）。在交流分享环节，复星健康副总裁、首席人力资源官王丽娜女士对学院参访师生一行表示热烈的欢迎，并围绕公司的战略方向、业务板块、使命愿景、社会责任等向师生们简要介绍了公司的发展情况。复星健康总裁助理、财务部总经理郑琼女士从业财融合的角度阐述了复星健康财务架构的变革和效用，让同学们对数智化背景下财务如何赋能业务发展有了更为深刻的理解。会计学院2015届财务管理专业本科毕业校友、现任公司财务部财务总监李竞女士分享了她从头部会计师事务所到复星健康的工作经历，让同学们对多元职业选择和成长发展道路有了更为直观的感知。随后在交流互动环节，面对同学们的积极提问，人力资源部HRBP副总监华秋艳女士耐心细致地回复同学们关心的问题。同学们也在交流中对公司财务的工作内容、复星健康的运营模式以及个人职业发展都有了更加清晰的认识。在实地参观

为深入学习贯彻党的二十大精神、落实习近平总书记关于青年就业的重要指示，切实开拓市场化就业渠道，加强就业教育和生涯指导。2024年5月10日下午，会计学院本科生第一支部、本科生第二支部、会计学院团委学生会师生代表30余人联合开展走进产业实践活动，参访普华永道中天会计师事务所。当天下午，同学们首先参观了普华永道办公楼。普华永道Kent老师为学院师生讲解了普华永道的业务范围、用人标准、发展现状与人才培养体系，并分析了当下求职现状。随后，同学们在普华永道Iris老师的指导下进行以案例分析为形式的无领导小组讨论，体验真实的面试流程。通过阅读、讨论、分析与分享，各小组进行了汇报总结，Iris老师对同学们在报告时得出的结论进行了提问，建议同学们在探索内部经营管理问题时可以将问题拆分到具体部门解决，根据给出的事实证据进行分析，并为以后的真实面试提供建议。此次活动帮助同学们了解了会计师事务所的业务范围、切身接触体验了企业面试环节，为同学们提供了与职场人士交流的宝贵机会。同学们在从业人士的带领下了解了当下就业情况、市场需求与发展趋势，进一步明确了个人职业生涯规划。未来，会计学院将继续带领同学从课堂中来，到

综合考核是内嵌于博士生培养过程中的关键一环，会计学院于2023-2024学年第一学期末开展了对2022级博士研究生的综合考核工作。本次共有6位普博生、1位直博生和4位硕博连读生参与了考核。综合考核分为专业课笔试和工作论文报告两部分。专业课笔试涵盖我院博士生培养计划中的专业必修课模块，主要考察博士生的基础理论知识和专业分析能力。工作论文报告会于2024年1月11日在会计学院108会议室举行，由会计学院副院长、博士生导师曾庆生教授主持。学院20余位博士生导师和上海国家会计学院的3位兼职博士生导师组成考核组，听取博士生对独立完成的工作论文进行的汇报，并在答辩环节就研究选题、文献回顾、研究设计、研究创新性等方面进行考评。现场师生互动热烈。博导们点评犀利，对博士生研究过程中存在的问题提出了诸多针对性指导意见，同时也分享了专利申请、政府审计等相关方面的实务经验。点评环节综合考核是强化博士研究生培养质量管理的重要体现。工作论文报告会有着学术评价活动的本质内涵，对于强劲学术共同体内部活力、激发博士生的学习积极性、提升博士生的独立科研能力具有重要意义。未来会计学院将继续传承“平允尚贤，求真问道”的教风和