2019年4月12日下午，会计学院召开2019年度就业工作调研会。校党委副书记朱鸣雄、就业指导中心副主任汤玲莉和就业指导中心市场信息科科长林玲莅临我院听取就业工作汇报并给予工作指导和指示。会议由学院党委书记周国良主持，党委副书记黄莎以及全体辅导员出席本次会议。
首先，周国良老师对校党委副书记朱鸣雄和就业指导中心各位领导的莅临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。随后，黄莎老师作“适应变化，满足需求，开辟就业工作新局面”主题汇报。汇报共分四个部分，第一部分介绍会计学院2018届少数未就业毕业生情况；第二部分是2019届毕业生就业情况与分析，黄莎表示，截止目前学院有八成左右同学就业已落实或基本有意向，对于目前无基本意向同学，学院已经采取建档、跟踪，后续将采取精准指导等系列方式完成就业工作；第三部分从对接需求不断深化本科教学改革、将就业辅导融入大学全过程、整合资源形成合力助推学生就业三个维度对就业工作进行了梳理和总结；最后一部分从引导大学生树立正确的择业观、就业观，建立长期跟踪机制、维系好毕业生品牌两方面谈了对未来学院就业工作开展的思考、措施和设想。
接着，就业指导中心副主任汤玲莉对会计学院关于就业工作的努力和支持表示感激，表达了希望学院与就业指导中心加强合作交流、共同推进就业工作稳步上升的期许。
校党委朱鸣雄副书记在听取完汇报后对学院的就业工作表示肯定，并对学院下一步的就业工作进行指示：第一，加强学风建设，宣传正面典型。朱书记通过自己的亲身感受，以会计学院男生宿舍学风建设的成功案例为基础，生动形象地指出学院在学生工作开展中树立优秀榜样、加强宣传报道的重要作用和意义；第二，校友资源是拓展学生职业发展的重要渠道，鼓励学院在做学生工作时，可以通过集聚校友的力量、发挥校友榜样的作用，引导学生走进企业，进行生涯规划；第三，就业工作是人才培养的重要手段。学院在保证学生就业数量的同时，更要提升就业质量，适当将就业工作的关口前移，科学系统地完成就业工作。
供稿/供图：范超超
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